公司簡介
?WHY——為什么加入我們?行業前景如何?
理由1:福州城市建設越來越快,從二環到四環(繞城高速),都是新建房子,新建房子都是我們的銷售商品。
理由2:?每個人都要租售房。房屋是個必需品,從租房到買賣房,人人都要打交道。
理由3:房價很高。高房價對于從業人員來說不是壞事,高房價意味高傭金,高傭金意味著從業人員收入不低。
理由4:政策支持。2015年來,幾乎每個月都有降準、降息、下調首付等利于地產銷售的支持政策,使得銷量大增!
......
WHO——我們是誰?家天下是一家什么樣的公司?
福州家天下成立于2004年6月,是一家專業從事住宅、寫字樓、商鋪、倉庫、廠房等不動產的咨詢、策劃、租賃和銷售的綜合性代理服務機構。目前擁有一個功能齊全的總部和近八十家標準化的分店,近1000位優秀員工,年輕朝氣、富有凝聚力和戰斗力的房產營銷團隊。
家天下愿景:
打造中國房產經紀業第一創業平臺!
十城百店萬人企業!
家天下使命:
社會使命:為社會創造更大的價值
行業使命:規范行業操守,提升行業形象
顧客使命:幫助客戶實現家的夢想
員工使命:為伙伴提供最佳創業平臺,打造精彩人生
家天下經營理念:
同創共贏、共享豐收(合伙創業、拒絕打工)
公司目前在二手房經紀業地位:
福建房地產經紀合伙創業公司競爭力第一名
????福建房地產經紀業租賃業務競爭力第一
????福州房地產經紀業售讓最具競爭力之一
????中國房地產經紀業中高層留存率第一
????福州2004年之后成立的房地產經紀公司競爭力排名第一
中國房地產經紀業合伙人創業標桿企業
FM98.7都市廣播《快樂車生活愛家版》每周六戰略合作欄目
FM100.7交通廣播《經濟強和三高女》每周二二手房戰略合作欄目
WHAT——加入我們,您將獲的什么?
1、優越的薪酬:
無責任底薪2500元+帶薪培訓+高達85%提成+1%轉介紹獎金+精英獎金+季度旅游+年度旅游
2、職崖規劃:
家天下事業生涯:試用經紀人(2個月)→經紀人→精英經紀人→店長→區域經理→銷售總監→城市副總→城市總經理→集團副總裁→集團總裁
3、晉升機會
每四個月舉辦一次店長選拔,不看其他,只看業績和能力。
4、旅游文化
愛家人、游天下?;,一年4-5次旅游!
5、家天下優勢:
????我們的薪酬分配體系、育成體系是行業內最具特色的,也是我們公司的優勢“核武器”。
我們鼓勵經紀人成為公司店長、成為公司合伙人,成為名副其實的股東。不僅擁有經理人角色的管理獎金,并擁有當家做主的股份分紅。
公司合伙人、管理者的使命是不斷培育更多合伙人;每培養一名授予其股權、育成等激勵。培育越多,激勵越高。
理由1:福州城市建設越來越快,從二環到四環(繞城高速),都是新建房子,新建房子都是我們的銷售商品。
理由2:?每個人都要租售房。房屋是個必需品,從租房到買賣房,人人都要打交道。
理由3:房價很高。高房價對于從業人員來說不是壞事,高房價意味高傭金,高傭金意味著從業人員收入不低。
理由4:政策支持。2015年來,幾乎每個月都有降準、降息、下調首付等利于地產銷售的支持政策,使得銷量大增!
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WHO——我們是誰?家天下是一家什么樣的公司?
福州家天下成立于2004年6月,是一家專業從事住宅、寫字樓、商鋪、倉庫、廠房等不動產的咨詢、策劃、租賃和銷售的綜合性代理服務機構。目前擁有一個功能齊全的總部和近八十家標準化的分店,近1000位優秀員工,年輕朝氣、富有凝聚力和戰斗力的房產營銷團隊。
家天下愿景:
打造中國房產經紀業第一創業平臺!
十城百店萬人企業!
家天下使命:
社會使命:為社會創造更大的價值
行業使命:規范行業操守,提升行業形象
顧客使命:幫助客戶實現家的夢想
員工使命:為伙伴提供最佳創業平臺,打造精彩人生
家天下經營理念:
同創共贏、共享豐收(合伙創業、拒絕打工)
公司目前在二手房經紀業地位:
福建房地產經紀合伙創業公司競爭力第一名
????福建房地產經紀業租賃業務競爭力第一
????福州房地產經紀業售讓最具競爭力之一
????中國房地產經紀業中高層留存率第一
????福州2004年之后成立的房地產經紀公司競爭力排名第一
中國房地產經紀業合伙人創業標桿企業
FM98.7都市廣播《快樂車生活愛家版》每周六戰略合作欄目
FM100.7交通廣播《經濟強和三高女》每周二二手房戰略合作欄目
WHAT——加入我們,您將獲的什么?
1、優越的薪酬:
無責任底薪2500元+帶薪培訓+高達85%提成+1%轉介紹獎金+精英獎金+季度旅游+年度旅游
2、職崖規劃:
家天下事業生涯:試用經紀人(2個月)→經紀人→精英經紀人→店長→區域經理→銷售總監→城市副總→城市總經理→集團副總裁→集團總裁
3、晉升機會
每四個月舉辦一次店長選拔,不看其他,只看業績和能力。
4、旅游文化
愛家人、游天下?;,一年4-5次旅游!
5、家天下優勢:
????我們的薪酬分配體系、育成體系是行業內最具特色的,也是我們公司的優勢“核武器”。
我們鼓勵經紀人成為公司店長、成為公司合伙人,成為名副其實的股東。不僅擁有經理人角色的管理獎金,并擁有當家做主的股份分紅。
公司合伙人、管理者的使命是不斷培育更多合伙人;每培養一名授予其股權、育成等激勵。培育越多,激勵越高。
公司地圖
鼓樓區烏山西路冠達大廈3層(鼓樓科技大廈正對面,中銀保險旁)
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- 街景
交通路線&生活信息
起點
終點