2025福建福州市長樂區水務投資集團有限公司招聘2人公告

福州市長樂區水務投資集團有限公司（以下簡稱“長水投”）是長樂區委、區政府為提升長樂區水利水務水電工程項目、市政公用工程、生態環境工程投融資，推動水生態類資源資產的優化整合而設立的國有集團。集團注冊資金10億元，資產總額達39.22億元。集團現有權屬二級企業8家，權屬三級企業3家，以“創新、務實、擔當、為民”的精神，致力于生態長樂區的綠水青山事業，打造“政府放心、群眾滿意、企業增效、員工幸福”的智慧可信賴的水務系統服務集團?，F因業務拓展需要，擬委托第三方中介機構向社會公開招聘。招聘方案如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”為原則,按照德才兼備的標準，采取筆試、面試等辦法，擇優聘用。

二、招聘對象和條件

（一）基本條件

本次招聘擬向社會公開招聘員工2人，其中工程管理員1人（聘任制），龍吸水操作工1人（正式工），上述擬招聘人員應滿足以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，政治可靠，作風正派，遵紀守法，品行端正。

2.具有良好的思想政治素質、強烈的事業心和責任感創業創新激情和職業道德素養。

3.政治表現良好，個人無不良信用及犯罪記錄，品行端正，誠信廉潔，身體健康。

4.具備招聘崗位所需的條件；（詳見附件1）

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.現役軍人；

5.人民法院公布的失信被執行人或被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

7.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

8.法律規定不得錄用的其他情形。

三、信息發布

招聘信息通過第三方人力資源中介機構在福州人事人才網公開發布。

四、招聘程序

1.報名方式：本次招聘通過線上網申報名

掃描二維碼報名：

網申流程：掃描二維碼進入移動端——移動端點擊“崗位”——選擇所意向的崗位——點擊“報名”——點擊“立即登錄”——填寫報名表——點擊“信息確認”提交）

2.報名時間：2月21日至3月3日下午18點（正常工作日時間）。

3.報名材料：

①本人近期2寸免冠正面彩色照片1張；

②填寫《福州市長樂區水務投資集團有限公司招聘人員報名登記表》；

③填寫《社會應聘人員承諾書》（詳見附件2），請下載打印填寫后掃描上傳至報名表附件中；

④提供身份證原件及復印件；

⑤提供畢業證書、學位證書以及學信網的學歷驗證信息(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位驗證信息原件及復印件（持境外學歷(位)報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明）；

⑥提供崗位要求的相關資格/職稱證書原件及復印件；

⑦提供對應工作年限的工作證明（如：用人單位加蓋公章出具的在職證明或離職證明或匹配的社保參保記錄或勞動合同等證明材料）。在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。工作經歷計算截止時間為2025年2月21日；

⑧其他要求：每位報考者限報一個崗位，同時報考者需將所有相關電子版附件（掃描件）統一上傳報名表附件中。

（二）資格審查

資格審查由第三方人力資源中介機構進行，針對考生學歷、年齡、工作經歷等方面進行評級。通過資格審核后及按照各崗位招考方式進行筆試、面試。

報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定，核對本崗位報考條件，對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符,提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的，一經查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發現報名者弄虛作假的，一經查實即取消錄用資格。

（三）考試辦法

考試采用筆試+面試的方法進行。

（1）筆試：按照最終資格審核通過人選數量決定是否開考，若資格審核通過人員符合1:3的則進行筆試，比例少于1:3的，取消筆試；達到筆試開考條件的，如因現場缺考等原因致使參加筆試人員未達到開考要求的，不影響考試正常進行，但如因現場缺考等原因僅1:1進行筆試的，設定筆試合格線60分，未達到合格線的不進入面試。若該崗位招考人數與筆試合格人數比例超過1:3的，則按照崗位筆試成績從高到低選取1:3的比例進入面試環節。筆試題型為選擇題和簡答題，考試內容偏向專業能力測試。

（2）面試：面試采用半結構化面試。若進入面試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進入面試環節。面試成績滿分為100分，面試合格分數線60分，按照面試最終成績從高至低排列確定擬錄用人員名單。

面試前，應聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證明及相關材料原件進行資格復審。

（四）背景調查

由第三方人力資源中介機構對擬錄用人員開展背景調查工作，調查中如發現擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。

（五）體檢

通過面試的擬錄用考生到三甲及以上醫院進行體檢，體檢項目參照事業單位招聘錄用體檢有關規定。

（六）確定人選

根據面試成績和體檢情況進行綜合分析，并征求有關方面的意見，提出任用建議。經福州市長樂區水務投資集團有限公司研究確定擬聘人選，并對擬聘人選進行公示。經研究，認為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。招聘者應服從集團內部調動。

（七）公示

擬聘人選在福州人事人才網進行任前公示，公示期為5個工作日。

（八）員工退出機制

入職員工自愿接受企業考核和管理，企業考核認定不適宜繼續任職的，應當中止任期、免去現職。其它退出情形：

1.違反有關黨紀、政紀規定和企業相關管理規定的，有重大違法違紀違規記錄的；

2.因個人原因造成曾任職企業經營不善、出現嚴重虧損的，或對產生惡劣社會影響負有直接責任的；

3.被各級法院列為失信被執行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

4.因其他原因，上級及集團總經會認為不適合在該崗位繼續工作的。

5.對不勝任或不適宜擔任現職的經理層成員，不得以任期未滿為由繼續留任，應當及時解聘。

6.試用期考核不合格者由下一名頂替，對入職期間績效考核不合格或者其他不適配行為，按公司相關制度予以開除解聘。

聘任期內，聘任制員工出現重大失誤、給企業造成重大損失的，企業有權將相應期限內已發的績效薪酬及超額利潤獎勵全部或者部分追回，并止付所有未支付部分。此制度同樣適用于離職人員。

（九）具體通知事項

1.報名人員對個人填報信息及提供的資格審查材料的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格；

2.本次考試不收取費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班；

3.招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯系報考者，通知有關事項、核實相關情況，請務必保持通訊暢通，關閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯系本人的，自行承擔相關責任；

4.報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；

5.簡歷通過者及進入到下一輪筆試、面試者將進行短信、電話通知，未通過人員不再另行通知。

咨詢電話：0591-38300888-89511。

附件1：福州市長樂區水務投資集團有限公司2025年公開招聘崗位需求表.docx

附件2：《社應聘人員承諾書》.doc

福州市長樂區水務投資集團有限公司

2025年2月21日

原標題：福州市長樂區水務投資集團有限公司2025年公開招聘公告

文章來源：https://www.fzrsrc.com/news/18_11706.html