一、崗位要求
1.畢業兩年內，本科及以上學歷。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。
4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。

二、薪資福利
1.工資：4000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展；
3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。

三、崗位職責
1.對部門的數據進行收集、更新、匯總，并匯報至上級了解部門最新的各項業務數據；
2.根據部門考核指標，跟蹤、反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常，降低操作差錯率；
3.傳達并監督公司標準落實情況，反饋一線部門問題，確保標準準確落實和一線問題得到解決。

四、崗位定位
公司儲備管理人員，按照公司的規劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的德邦形象。

溫馨提示
1.德邦歡迎離職員工重返公司。
2.此招聘為公司直接招聘，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等。