薪資:
¥8000-10000元/月
福利:
要求:
中技/中專 | 經驗不限 | 語言不限 | 20歲到35歲(可接收應屆生)
地址:
福州市-鼓樓區(鼓樓區梅峰路56號左海帝景附近)導航
人數:
招聘10人
時間:
6天/周
公司簡介
置宇房產:我們是一家年輕有活力的直營管理公司
福州置宇房產代理有限公司,于2013年6月創建于海峽西岸經濟區中心城市--福州。是一家集房產交易、資產服務為一體的全直營管理綜合服務平臺,業務覆蓋房地產租售交易、金融權證、房產咨詢、一手樓盤、商業地產代理等。
企業發展于海西,深耕于榕城。自成立以來,即以獨特的經營管理模式、富有特色的企業文化積極投身于市場經濟大潮中,贏得了社會各界的高度贊譽和廣泛認可,樹立了良好的客戶口碑。品牌影響力位居同城行業前列,綜合實力名列前茅。旗下門店及業務范圍遍布在福州城區及周邊縣市各大片區。
未來,企業將在【立足福州,扎根海西】的戰略規劃下,逐步構建以覆蓋房產代理、房屋托管、營銷策劃、裝飾工程、金融業務、人才服務等全產業鏈的房地產生態服務圈。為客戶提供安心、省心、貼心的服務。
置家文化:置宇之本 ??鑄就品質 ??機制育人 ?志在四方
置宇之本,即置宇在創立初期及發展的過程中,一直遵循并根植于心的理念,置宇堅信,我們對行業擁有著堅定的信念,專注的精神,努力的拼搏和堅持的意志,無論市場風云如何變化,我們終將肩負重任,砥礪前行。
鑄就品質,旨在引領我們的房產經紀人在作業過程中,真正做到品質服務、誠信經營、精耕細作、專業致勝,這既是置宇公司的業務理念,也是置宇公司業務領域的生命線。
機制育人,福州置宇房產的體制是直營管理,在此體制下,我們擁有一系列配套的機制,如:置慧講師團機制、業務機制、夢想合伙制、分公司模式等,我們將依托于機制育人,為客戶提供更好的服務和交易保障,為企業培養人才、構建良好的文化和組織體系。
志在四方,我們的企業創始人在開創企業之初,就已為企業注入夢想,根植信念。其中,我們的企業愿景:立志成為中國房地產業的品牌企業。我們的企業使命:為行業培養優秀的房產經紀人及經紀領袖。我們的“二五規劃”也已正式開啟,第二個五年的戰略目標:即實現1個集團總部,10家分公司,500家獨立門店,堅定置宇公司在福州地區的一線品牌地位。
置家文化是置宇公司從創辦至今,在企業經營管理的實踐過程中孕育而生的。它獨具“置”家特色,是置宇的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。
?
【哈嘍,還愁沒地方施展你的才華,體現你的社會價值,實現你的買房買車夢嗎?】
【來置宇,你會發現更加杰出優秀的你~現誠邀你加入我們的團隊】
置宇大福利:
1、薪酬如何?底薪5000元+高額提成(20%-63%);
2、沒地方住怎么辦?置宇提供住宿,就近安排,只要你想住,宿舍就是你永遠的家;
3、職場小白怎么辦?置宇提供帶薪
培訓(終身)+完善的師徒制帶教體系,手把手帶你入行;
4、休息時間怎么安排?月休4天(可靈活安排),還有帶薪節日假期(9-10天);
5、人身安全有保障嗎?入職滿10天即繳納商業
保險;
6、想創業怎么辦?引才分紅+門店分紅,實現低風險創業夢想;
7、怕拿不到傭金怎么辦?簽約即100%結傭(公司墊付);
8、沒時間
旅游?置宇提供一年兩次國內外帶薪
旅游;
還有v積分商城等等意想不到的福利
置宇晉升發展:(無需拼爹)
專業路線:v0-v10級別,等級越高抽成越高
管理路線:
置業顧問-科長-店長-區域經理-營銷總監
強大的
培訓置宇沒有空降兵,所有中、高層領導干部均由基層培養。
崗位職責:
1、負責新客戶和業主的開發;
2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;
任職要求:歡迎優秀的你加入我們!
1、年齡20-35周歲之間,男女不限,專業不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
工作地點就近安排,我們在鼓樓區,晉安區有很多家門店供你選擇。
面試地址:鼓樓區二環中路時代金典大廈2樓置宇房產代理有限公司。
更新于:2021-08-05
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