一、崗位職責：
1、維護和拓展招聘渠道，每天更新、發布招聘網站職位信息；
2、篩選簡歷，電話邀約、各大招聘網站經營、求職接待、安排面試；
3、及時編制招聘信息并對各項數據進行科學合理地分析；
4、定期更新儲備人才資料庫，做好人才跟蹤溝通；
5、開展校園招聘工作；
6、上級領導交辦的其他工作。

二、崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學及管理類相關專業優先；
2、熟悉常用網絡招聘渠道及現場招聘渠道；
3、有較強的溝通協調能力、語言表達能力；
4、工作嚴謹認真，具較強的親和力和溝通協調能力；
5、有責任心，能承受較強的工作壓力，具備團隊合作意識。

三、薪資待遇：
4k-6k