崗位職責:
1、學習公司的
產品,技術;
2、參加吸收公司機械方面的專業知識
培訓;
3、與專業高級服務工程師到現場學習技術;
任職要求:
1、2019年畢業或現在出來找工作的應屆畢業生,無工作經驗的沒關系,此崗位主要培養行業人才,有機械或機電類專業的大專以上學歷的優秀應屆畢業可培養(要有沉穩的心態要在機械或
自動化方面發展的);
2、吃苦耐勞,為人誠懇,做事認真,積極主動;
3、良好的溝通能力,有合作意識和團隊精神;
辦公地點:廈門、福州辦事處、江西分公司各需要培養2個,歡迎想要在機械行業發展的優秀應屆畢業生加入力源,若是外派有包??!
工作時間:大小周5.5天7.5小時制,上班安排一周5天,一周5.5天
薪資=工資+各種補貼(滿勤獎、節日福利補貼等)+超高年終獎金
其他福利待遇
★ 工作氛圍 ---- 擁有極其良好的穩定的團隊氛圍,每天讓員工快樂地工
★ 晉升空間 ---- 公司處在高速發展階段,可擁有良好職業生涯發展空間
★ 富有競爭力的薪酬福利體系 ---- 高于同行業同崗位的薪資待遇、年度調薪、階梯遞增式薪酬體系、年終獎加薪
★ 司齡補貼 ---- 員工在公司服務每滿一年都增加相應的工齡工資
★ 五險 ---- 繳納養老
保險、醫療
保險、失業
保險、工傷
保險、生育
保險★ 高溫補貼
★ 節日禮金
★ 健康體檢
★ 多種帶薪假----年假、產假、病假、事假等
★ 享受法定假期 ---- 按照國家規定實行
★ 節日安排:中秋節、端午節、圣誕節、博餅、年會尾牙等
★ 豐富的員工活動 ---- 聚餐、k歌、中秋搏餅、年終尾牙、每月提供部門活動經費舉行部門活動、年度短途休閑活動等
★ 每兩年組織境外游或國內遠游
-----------力源提供的福利!------------
公司提供的
培訓:
1、
產品培訓:由公司統一組織
培訓,加強對軟件的理解與各行各業的見聞。
2、人事
培訓:入職
培訓、
企業文化培訓、職業
培訓等
3、進修
培訓:對于公司核心員工,公司提供進修名額,帶薪學習管理理念與崗位技能
職業發展通道:
技術人員晉升階梯:實習生→初級工程師→中級工程師→高級工程師→副總工程師→總工程師
-----------力源提供的職業發展通道!------------
溫馨提示
◆ 1、在您投遞求職簡歷后,公司將專人進行資料篩選,如滿足相關職位要求,則在收到您簡歷的一周內電話通知您面試事宜;
◆ 2、若超過一周沒有電話通知您,表示該職位已另有人選,我們會將您的簡歷存放在專門的hr人才儲備庫,適時與您聯系;
◆ 3、由于面試人員較多,所有簡歷及面試結果如未能一一回復,敬請諒解;
◆ 4、應聘者前來參加面試時,請注意服裝整潔,攜帶個人簡歷,準時參加面試,如有變更,請提前與hr聯系;