崗位職責：
1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織招聘、完成人員配備；?
2、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理；?
3、?負責各部門員工績效考核評定，并提供相關服務；?
4、負責公司的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，溝通內外聯系。
5、領導交辦的其他工作事項.
崗位要求：
1、?三年以上同崗位工作經歷，有制造業的工作經驗；?
2、?具有較強的團隊領導力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通。
工作時間：6天制，8小時。
福利：五險+包吃+包住+年終獎+工齡獎+團建等