【工作職責】：
1.負責對學生進行一對一、小班、全日制、晚輔教學；
2.為學生查缺補漏，幫助學生盡快提高成績；
3.幫助學生提高學習興趣，養成好的學習方法及習慣；
4.主動與學生、家長進行溝通，聽取反饋意見，提高教學服務質量；
5.參加學科教研活動，提高教學水平。
【任職要求】：
1.本科及以上學歷，專業知識扎實，（教師資格證可后期考?。?；
2.普通話標準，有親和力，擅于與學生交流互動，溝通表達能力強；
3.熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表；
4.愿意不斷的強化專業知識，投身教育事業。
【培養方案及發展通道】：
1.入職初期導師制培訓，量身訂制崗前培訓、教學培訓等培養方案，
2.教研組每周定期專題交流，深入學習學科體系
3.參與式教學培訓，教學pk賽、撰寫出版教材、組織大型公益講座等
4.定期專題性培訓分享;資深教育專家分享、專題講座（教學方法、溝通技巧、教育心理學）等
5.持續、穩定的職業發展通道。
【薪酬福利】：
1.業內一流薪資水平，平均年薪8萬+；
2.醫社保五險
4.豐富多彩的企業文化活動：員工旅游，別墅轟趴、生日會等；
5.帶薪年休假、帶薪寒暑假（10天）；
6.規范系統的管理，提供專業技能培訓；
7.根據個人服務年限及貢獻，享有獎金池分紅和校區股份分紅；
8.廣闊的發展與晉升空間；
【晉升機制】：
學科教師 教研專員 教研主管 教研經理 教學總監