最近在招聘，有一些感悟，與大家分享：
(1)有人年近40歲，薪水目標僅6000—8000元！
思考：我想知道你最近20年都干了什么？放棄每一次機會都是對家庭和生命的辜負！
(2)有人本科學歷，剛一畢業想要工作輕松，月薪20000！
思考：請問你值這么多錢嗎，你有何專項技能？你想天上掉餡餅嗎？即使985的學歷也會隨著你的不努力相應的貶值，你有什么理由不努力？
(3)有人23歲，要求工作穩定，做5休2，朝9晚5，工作輕松，不累。目標3000元就可以了！
思考：請問，你多大？在等什么？你打算帶上你的家人一起等嗎？該奮斗的年紀你選擇了安逸，你不知道這樣的日子越過越窮嗎？青春就是用來折騰的，身體很多時候是用來用的，不是要供奉服侍著的！
(4)有人一副大佬的樣子，賺多少錢無所謂！
思考：真的無所謂嗎？你真的把一生的錢賺夠了嗎？老有所養，病有所醫了嗎？
工作，我們已經為你準備好了，你沒有經驗也沒有關系！
只要你：
（1）20-30周歲（年紀不符可給予申請后，復試面議），大專及以上學歷，退伍軍人優先；（學歷不符給予申請后，面議）；
（2）具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力；積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作；
（3）愿意服務于客戶，并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力；
（4））有意愿從事房產經紀業，符合鑫永邦文化。流利的語言表達能力（會講福州話最好）,具有愛心和感恩之心.

再加上：
（1）認真負責的耐心！（2）努力學好的信心?。?）水滴石穿的恒心！
你若堅持，我必支持！ 鑫永邦集團幫你實現自己的人生價值，幫你能夠留在福州！
薪酬構成：1）無責底薪4200+高額提成（6%-40%通提），年終獎+精英獎
提供宿舍另面議
2）帶薪培訓（終身）+全套保險（社保+商保）+月獎金（500元-2000元）
3）1年內新人平均月收入達到10000元，2年以上的經紀人平均月收入會迅速達到15000---20000元
4）收入公平：努力決定業績，業績決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂。5）正常做：年薪10萬，認真做：年薪30萬，勤奮好學悟性強：百萬年薪等你來戰！
福利保障：
1、各類個人和團隊業績獎勵基金；
2、定期員工活動，旅游激勵；
3、定期的交通補助。
4、完備的晉升通道; 發展路徑清晰，經紀人-業務經理-大店區經-大區總監-片區總經理-城市總經理，晉升速度快,從經紀人到業務經理的平均晉升周期1—2年，最年輕的業務經理19歲，入司僅5個月升任業務經理；最年輕的大店經理22歲，入司僅7個月升任大店經理。
5、工作地點選擇多
多重獎勵：
新人獎、伯樂獎、單量王、房源王、實勘王、銷售王、團隊銷售獎等等眾多獎勵 ……
你需要做的事是：
1、新員工入店，熟悉了解所在區域高檔樓盤項目；
2、詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配, 為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗；
3、負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業品牌形象,帶客戶實地看房，進行磋商、談判,，促成雙方交易達成，,然后為客戶提供專業的權屬轉移服務。；
4.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作，主動承擔團隊交辦的其他任務。
5、團隊介紹：少年英姿勃發，只為標新立異;青年上進努力，只為出人頭地。
不重學歷重能力，只要你自認夠優秀，有激情肯努力，我們熱烈歡迎你。
致力于房產經紀代理、居間、擔保、售后等服務。

不會怎么辦？
★面對這個全新的領域，強大的培訓讓您作業無憂
培訓體系：內訓+外訓
內訓：新人培訓+業務加強培訓+業務提升培訓等班
外訓：外聘全國知名講師+拓展培訓+行業精品課程
你可以學到的：先進高效的營銷理念、成交經驗、房產、金融投資理財、美學、心理學、客戶的經營維護、目標管理、商務禮儀、法務常識......
★廣闊的人脈
與同行不同，我們只專注于福州高新樓盤區域，因此面對的客戶都是資產近億萬的成功人士，接觸大量企業高管，為您以后的發展奠定基石。
客戶人脈：面對面與社會領袖、世界500強ceo、高管交談，成為他們座上賓，學習他們身上的成功者品質！
★ 輕松過萬的月薪，人均三十萬的年薪，百萬年薪的機會！
★ 對話500強ceo、總裁，與社會菁英、高管零距離接觸！
★ 簡單正能量、扁平化管理模式，舒適的的辦公環境，輕松愉快工作氛圍！
★一對一師徒，帶薪培訓！
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