一、崗位職責：
1、接待來訪客人，并通報相關部門；
2、負責辦公用品、辦公物資的管理；
3、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；
4、負責會議的通知和擬寫會議記錄；
5、負責公司員工的考勤和外出登記；
6、更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式；
7、負責公司人員的招聘、工資的核算以及員工活動的組織等；
8、完成上級交辦的其他任務。

二、崗位要求：
1、文秘、人力資源、行政管理等相關專業本科以上學歷；
2、工作細致認真，謹慎細心，積極主動，具備良好的溝通能力；
3、工作效率高，責任心強，具有團隊精神；
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
5、月薪3000起。

三、福利待遇：
1.規范的工作制度，實行五天8小時工作制，享有婚假、產假、年假等法定帶薪假期；
2.規范的保險制度，足額繳納社會保險、醫療保險、住房公積金等五險一金；
3.規范的培訓制度，提供帶薪上崗培訓、國內交流學習機會，提升個人技能；
4 .完善的薪酬制度，年度“十三薪”、次年10%加薪；
5.完善的獎勵制度，收益分紅獎勵、股份期權獎勵；
6.完善的活動制度，定期舉辦拓展、體育、文化、娛樂、聚餐等集體活動，享受生日蛋糕等；
7.額外的基金獎勵，提供年度戀愛、旅游、拓展、家庭關懷、培訓等五大基金；
8.額外的培養制度，鼓勵和扶持員工在崗創業，建立合伙人制度。