崗位職責：

1、配合調度長實施當班生產計劃，優化系統流程運行，保障作業無縫銜接，提高生產效率。

2、負責皮帶系統運行監盤，嚴格按照運行規定操作，并對運行中的皮帶系統故障進行有效判斷、指導巡視員對設備異常、故障的檢查確認，并做適當的應急處理。

3、負責當值期間變電所（含35kv、6kv、400v）的運行、倒閘操作、設備巡檢等工作。

任職要求：

1、年齡30歲以下，中專以上學歷，物流管理、電氣、機電等專業畢業；有工作經驗者優先，身體健康,愛崗敬業，有電氣操作、港口物流管理經驗者優先。

薪酬福利：

1、規范的電力國有企業管理、完備的績效薪酬體系和上升通道，具有廣闊的職業發展空間。

2、滿足崗位要求、專業要求者實行勞動合同制，試用期3個月，轉正后初始年薪5-6萬元。

3、完善的社會保障體系，按國家規定繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金），另有雇主責任險、意外傷害等綜合商業保險。

4、系統的員工薪酬福利計劃，享受帶薪假期和每月伙食補貼。

5、每年的高溫季節，可享受高溫補貼。

5、優越的生活后勤保障條件（2人兩室一廳一廚一衛63m2宿舍，單間臥室，免費寬帶，電視機、洗衣機、熱水器等生活設施一應俱全）。

培訓體系：

1、擁有完善的培訓體系，針對新人制定詳細的培訓、晉升流程圖。

2、師帶徒;師資隊伍及培訓跟蹤、考核系統。