一、崗位職責：
1、負責公司各崗位人員招聘；
2、負責人員入離職手續辦理，轉正。續簽及人事檔案管理工作；
3、負責公司釘釘考勤、報表提交等工作；
4、負責公司規章制度的制定和執行，并逐漸完善制度；
5、辦公室管理、組織會議召開；
6、完成領導安排的其它事項；

二、崗位要求：
本科及以上學歷，40歲內，人力資源等相關專業及3年以上工作經驗，熟練使用相關辦公軟件，有良好的團隊合作能力，具有較強的責任心，工作積極主動。

三、薪資待遇：
1、4-6k，13薪，五險，工齡，法定節假日、分紅等