薪資:
¥6000-10000元/月
福利:
要求:
大專 | 5年 | 語言不限 | 年齡不限
地址:
福州市-臺江區(福建省福州市臺江區洋中路299號融信雙杭城mini墅2號樓616)導航
人數:
招聘1人
時間:
5天/周
職位動態
低于20%
簡歷回復率
|
暫未回復
簡歷平均回復時長
|
2020-11-13
企業最近登錄時間
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公司簡介
福州人人分網絡科技有限公司是一家專注于美業、教育培訓機構的賒銷管理服務平臺企業,成立于2016年4月29日。業務涉及醫療美容、生活美容、教育培訓等多類線下生活場景,以行之有效的方法,不斷優化體驗,致力于建立一個合作機構的科技、金融服務大平臺。
一、崗位職責:
1.負責公司
人力資源工作的規劃,建立、執行
招聘、
培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2.負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3.根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的
招聘需求,編制年度/月度人員
招聘計劃,經批準后實施;
4.制定公司及各個部門的
培訓計劃和
培訓大綱,經批準后實施;
5.負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
6.制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
7.配合
其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
8.定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業務學習,提高管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成;
9.
其他突發事件的處理和領導交辦的工作。
二、任職要求:
1、熟悉
人力資源六大模塊,擅長
招聘、
培訓模塊;
2、熟悉企業的
招聘流程和體系,具備良好的
招聘技能,掌握不同層級職位的
招聘渠道;
3、熟悉國家及企業所在地相關勞動法律、法規和各種人事
招聘管理工作流程和運作方式;
4、熟悉
培訓流程、企業
培訓體系、流程,能開發課件等;
5、有良好的組織能力,有一定的
培訓技巧、有良好的語言和文字表達能力,能承受較大的工作壓力。
公司地圖
福建省福州市臺江區洋中路299號融信雙杭城mini墅2號樓616
更新于:2024-07-04
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人人分
福州人人分網絡科技有限公司

一個系統研發的科技公司
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行業醫療設備/器械
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性質民營、私營公司
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規模50~200人
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網址

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BD
5000-10000元/月

-
行政
3000-5000元/月
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